Desafios e estratégias para recém-formados no mercado de trabalho atual

Um relatório recente revela que os graduados universitários enfrentam maiores dificuldades para conseguir emprego em comparação com gerações anteriores.

A combinação de demissões no setor de tecnologia, avanços da inteligência artificial (IA) e incertezas econômicas tem criado um cenário desafiador para os jovens profissionais que buscam seu espaço no mercado de trabalho.

O desafio do mercado de trabalho para recém-formados

Muitos estudantes acreditam que o diploma universitário é um passaporte garantido para o sucesso profissional. No entanto, dados do estudo da Oxford Economics mostram que os recém-formados estão enfrentando taxas de desemprego mais elevadas.

Nos Estados Unidos, por exemplo, a taxa de desemprego entre graduados de 22 a 27 anos alcança quase 6%, superior à média nacional de 4%.

Wafa Hakim Orman, Ph.D., professora de economia na Universidade do Alabama em Huntsville, destaca que os setores mais afetados incluem serviços profissionais, científicos, técnicos, finanças, seguros, informação e manufatura.

Tradicionalmente, graduados em áreas técnicas ou de negócios apresentavam melhores índices de emprego e salários, mas o cenário atual é de estabilidade com dificuldades para quem está entrando no mercado.

Fatores que dificultam a entrada dos graduados no mercado

Segundo especialistas, o desafio não tem uma única causa, mas uma combinação de fatores que impactam a inserção dos jovens no mercado profissional.

Demissões e congelamento de contratações no setor de tecnologia

Empresas gigantes da tecnologia, como Google e Meta, que contrataram intensamente durante a pandemia, passaram a realizar demissões em massa desde o final de 2022. O setor demitiu quase um milhão de trabalhadores desde então e reduziu novas contratações, ajustando-se a ciclos naturais de crescimento e queda.

Automação impulsionada pela inteligência artificial

A adoção acelerada da IA tem substituído ou transformado funções que antes eram portas de entrada para a carreira, especialmente em tecnologia da informação. Isso resulta em menos oportunidades para profissionais iniciantes, pois tarefas estão sendo automatizadas, contribuindo para o aumento do desemprego nesse setor.

Incerteza econômica e seus efeitos

Tarifas elevadas, cortes no serviço público e o risco de recessão geram um mercado financeiro e de trabalho instável. Empresas lidam com incertezas políticas e econômicas, levando ao congelamento de contratações, atrasos na integração e maior cautela na contratação de jovens profissionais.

Como ajudar estudantes a enfrentar o mercado de trabalho

Embora a promessa de que a faculdade garante sucesso profissional esteja desatualizada, existem estratégias que podem preparar melhor os jovens para o mercado atual e futuro.

Priorize faculdades com foco profissional e visão global

É fundamental que estudantes e pais busquem instituições que ofereçam experiências práticas, como estágios, e oportunidades internacionais. Universidades que ampliam programas no exterior e criam campi internacionais ajudam a formar alunos com uma visão global, habilidades práticas e perspectivas ampliadas.

Estimule a experiência profissional desde cedo

Trabalhos durante o ensino médio, como atendimento ao cliente ou vendas, são valiosos para desenvolver ética de trabalho, criar referências e construir uma narrativa profissional, independentemente da área escolhida.

Construa uma rede de contatos

Embora plataformas digitais como o LinkedIn sejam úteis, o contato presencial ainda é essencial. Jovens devem buscar conexões fora do círculo de amigos e pais podem contribuir usando suas redes para facilitar conversas e oportunidades de carreira.

Valorize o que torna as pessoas únicas em um mundo com IA

Aprender a trabalhar com a inteligência artificial, identificando onde a tecnologia termina e o valor humano começa, é uma habilidade crucial para o futuro do trabalho.

Amplie as opções profissionais

Explorar diferentes experiências formais e informais permite desenvolver habilidades diversas. Os primeiros empregos funcionam como uma espécie de namoro profissional, ajudando a entender o que combina com cada pessoa e evitando o esgotamento.

Proteja a confiança dos jovens

Celebrar pequenas conquistas semanais e apoiar o jovem diante das dificuldades do mercado são fundamentais para manter a motivação. Pais e educadores devem incentivar a resiliência, valorizar o esforço e proporcionar momentos para descanso e enfrentamento das rejeições.

Considerações finais

O cenário atual do mercado de trabalho apresenta desafios inéditos para os recém-formados, influenciados por transformações tecnológicas e econômicas.

No entanto, com estratégias adequadas, como a busca por experiências práticas, construção de redes de contato e valorização das habilidades humanas, é possível preparar os jovens para uma carreira promissora.

Pais, estudantes e educadores têm um papel fundamental nesse processo, ajudando a construir trajetórias profissionais mais sólidas e alinhadas com as demandas do século XXI.